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                         广西快3南昌市政公用集团2019年招聘公告


  根据《南昌市政公用集团2019年招聘公告》安排,报名、笔试、专业考核、资格审查、面试工作已结束,现将入围体检人员名单及体检有关事宜公告如下:

  请入围体检考生携带本人有效身份证件于规定时间前到指定地点集合统一参加体检。届时迟到或不参加的视为自动放弃。

  (以上电话请于工作日工作时间内拨打:9:00-12:00,13:30-17:00,节假日除外)

  根据《南昌市政公用集团2019年招聘公告》,资格审查工作已结束。现将取消部分岗位及相关事宜公告如下。

  根据招聘公告要求,结合资审通过情况及用人单位实际,经研究、决定对入围面试比例未达到1:2的岗位予以取消,即手续报建1(岗位代码:114)与教官(岗位代码:202)岗位取消。此二岗已缴纳面试考试费的考生另行通知退费事宜。

  根据《南昌市政公用集团2019年招聘公告》,专业考核工作已结束。现将专业考核成绩查询及有关事项公告如下。

  2.查询方法:考生关注南昌市人力资源服务中心微信公众号(微信号:ncrc78)查询。具体操作为:公众号内点击【找工作】--【考试成绩查询】--选择相应栏目,查询专业考核成绩。

  关于南昌市政公用集团2019年招聘笔试成绩查询、专业考核及资格审查相关事宜公告

  3.考生凭身份证和笔试准考证参加专业考核(如笔试准考证遗失,请登入报名网站打印即可),成绩与入围名单当日现场公布 。请应考人员提前30分钟到达考核集中地点,考核当日9:30分仍未到达集中地点的,视为自动放弃。自动放弃者专业考核成绩按零分计。

  2.地点:南昌市人力资源和社会保障公共服务中心三楼大厅(南昌市红谷滩新区丰和北大道369号)。可乘地铁1号线.资格审查需提交材料:

  根据《南昌市政公用集团2019年招聘公告》,报名工作已结束,现将部分岗位取消及调减岗位计划数的情况公告如下:

  2.南昌市幸福渠水域治理有限公司的项目总工岗(岗位代码:206),由原计划数7人调减为4人。

  报考已被取消的岗位且已缴费的人员可于2019年8月20日12:00之前重新选择符合要求的岗位,具体为:编辑短信内容“姓名+身份证号码+重选岗位的岗位代码”发送至。逾期或未发送短信的(以移动公司时间为准),视为不同意改报,作自动退费处理,款项原路退回。

  经南昌市政公用集团招聘工作领导小组研究,决定补充部分岗位要求,具体如下:

  原招聘岗位计划表中,会计岗(岗位代码:117)的年龄上限调整为30周岁;公司投资管理专员岗(岗位代码:131)的年龄上限调整为40周岁,其它不变。

  因工作需要,南昌市政公用投资控股有限责任公司(以下简称:南昌市政公用集团)面向社会公开招聘58名工作人员。现将招聘有关事宜公告如下:

  1.拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,工作责任心强,能保守工作秘密,服从组织安排;

  4.招聘岗位计划表中未明确全日制学历要求的,具有相应国民教育学历即可;全日制本科及以上要求的,须同时具有相应毕业证及学位证;留学归国人员应提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料;

  本次招聘工作实行统一领导、统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照在线报名、笔试与专业考核、资格审查、面试、体检、聘用等程序依次进行。

  3.本次招聘开考比例为1:3,网上报名通过且缴费成功人员为最终报名人员。笔试考试费为50元/人。比例不足时,则核减或取消相应岗位招聘计划数。如遇岗位取消,已缴费报名人员可改报其他满足岗位条件的职位或申请退费,具体另行公告。

  后续事项请关注市人力资源和社会保障局网(或南昌人才招聘网()、南昌市人力资源市场微信公众号(公众号:ncrc78)。

  根据不同岗位要求,本次公开招聘采用:笔试加面试、笔试加专业考核加面试二种考核方式。其中,岗位代码首字为1的(即岗位代码为:101、102、103…133)考核方式为笔试加面试;岗位代码首字为2的(即岗位代码为:201、202、203…206)考核方式为笔试加专业考核加面试。

  笔试、专业考核分值均为100分。考核内容为人岗匹配度及专业能力、综合素质的初步考核。详见招聘岗位计划表相应栏目。

  (2)笔试内容为公共基础知识加专业知识,考试时长为120分钟(具体时限以准考证为准)。其中,公共基础知识考核内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设常识,以及国情省况、时政热点;各岗位笔试专业知识考核内容见招聘岗位计划表相应栏目。

  (2)专业考核具体为考生在现场根据提供的素材或设备进行相关操作。现场操作时间因岗位要求而定,不超过60分钟。专业考核成绩达60分及以上即为合格,不合格者不得进入后续环节。在专业考核合格人选中,按不低于1:2比例确定入围后续人选。

  3.笔试(专业考核)环节之后,确定入围后续环节人选时因比例不足且调剂后仍然不满足1:2的岗位,相应调减岗位计划数。具体另行公告。

  报名人员可登录/注册中国高等教育学生信息网(简称“学信网”,网址)后查询认证,并打印《教育部学历证书电子注册备案表》。

  对资格审查中因资格不符产生的人员空缺,可视情况另行确定是否按照上一环节成绩依次递补。

  资格审查合格后,考生每人现场缴纳面试考试费50元,并领取面试通知书,进入后续环节。

  (2)PPT个人展示部分限4分钟内,内容为考生根据报考岗位要求及自身实际,自行准备素材并制作为PPT(X)格式文档存放到独立U盘中,在现场设备上播放、讲述。

  PPT文件名及文档中禁止出现姓名、联系电话、单位信息(一定要涉及时,以行业加“某单位”替代,如:煤炭行业某单位、广告行业某单位等)、家庭住址等个人信息,违者成绩作废,毕业院校、专业可据实;获得荣誉或技能证书的,奖项名称、证书名称可据实。

  (3)现场答题部分为结构化试题及交互式考核结合,结构化试题答题时间限4分钟内。

  (1)岗位代码首字为1的(即岗位代码为:101、102、103…133):

  (2)岗位代码首字为2的(即岗位代码为:201、202、203、204、205、206):

  笔试成绩、专业考核成绩、面试成绩、最终成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数,根据最终成绩从高分到低分排名顺序,等额确定拟体检人选。最终成绩相同的,以招聘岗位计划表中优先条件确定排名顺序;成绩仍相同者,按面试成绩、笔试成绩、专业考核成绩高者及工作年限长者依次优先确定。

  体检标准参照公务员录用标准。体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检,费用由集团所属用人单位承担。

  因体检自动放弃、体检不合格产生的缺额,可视情况另行确定是否按照最终成绩依次递补。

责任编辑:广西快3  

2020-01-29 13:43


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